Umów konsultację

Umów konsultację

Usługi doradcze

Usługi doradcze

Oferujemy konkretne wsparcie w pięciu kluczowych obszarach – od jednorazowego doradztwa po kompleksowe wdrożenia i stałą opiekę. Działamy elastycznie, merytorycznie i z realnym wpływem na biznes.

Opisy stanowisk

Tworzymy i porządkujemy opisy stanowisk pracy, które odzwierciedlają realny zakres odpowiedzialności, kompetencji i wpływu na biznes. Stanowią one fundament wartościowania, polityki płacowej i transparentnych decyzji kadrowych w całej organizacji.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Opisy stanowisk

Tworzymy i porządkujemy opisy stanowisk pracy, które odzwierciedlają realny zakres odpowiedzialności, kompetencji i wpływu na biznes. Stanowią one fundament wartościowania, polityki płacowej i transparentnych decyzji kadrowych w całej organizacji.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Ocena kompetencji

Budujemy modele kompetencyjne oparte na misji i strategii firmy, które wskazują preferowane sposoby realizacji celów w organizacji – zgodne z jej wartościami, stylem pracy i postawami pracowników. Model wspiera procesy rekrutacji, rozwoju, ocen okresowych oraz systemy motywacyjne. Może być także podstawą oceny kandydatów (assessment centre) i pracowników (development centre), np. przy awansach menedżerskich.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Ocena kompetencji

Budujemy modele kompetencyjne oparte na misji i strategii firmy, które wskazują preferowane sposoby realizacji celów w organizacji – zgodne z jej wartościami, stylem pracy i postawami pracowników. Model wspiera procesy rekrutacji, rozwoju, ocen okresowych oraz systemy motywacyjne. Może być także podstawą oceny kandydatów (assessment centre) i pracowników (development centre), np. przy awansach menedżerskich.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Transparentność płac

Wdrażamy zasady transparentności wynagrodzeń oparte na obiektywnych kryteriach i spójnych widełkach płacowych. Pomagamy budować system, który można uzasadnić i obronić – zarówno wewnętrznie, jak i wobec kandydatów czy instytucji, zgodnie z Dyrektywą UE 2023/970.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Transparentność płac

Wdrażamy zasady transparentności wynagrodzeń oparte na obiektywnych kryteriach i spójnych widełkach płacowych. Pomagamy budować system, który można uzasadnić i obronić – zarówno wewnętrznie, jak i wobec kandydatów czy instytucji, zgodnie z Dyrektywą UE 2023/970.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Badanie luki płacowej

Analizujemy różnice wynagrodzeń w organizacji, identyfikując lukę płacową i jej przyczyny. Opieramy się na porównywalnych kryteriach wartości pracy, dostarczając rzetelne dane do raportowania oraz podejmowania świadomych decyzji zgodnych z Dyrektywą UE 2023/970.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Badanie luki płacowej

Analizujemy różnice wynagrodzeń w organizacji, identyfikując lukę płacową i jej przyczyny. Opieramy się na porównywalnych kryteriach wartości pracy, dostarczając rzetelne dane do raportowania oraz podejmowania świadomych decyzji zgodnych z Dyrektywą UE 2023/970.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Rekrutacja Direct Search

W dobie walki o talenty skuteczną metodą rekrutacji jest direct search – bezpośrednie docieranie do najlepszych kandydatów, także tych, którzy nie szukają aktywnie pracy. W przypadku stanowisk specjalistycznych i menedżerskich kluczowa jest również dyskrecja. Dzięki doświadczeniu w rekrutacjach menedżerskich i rozbudowanej sieci kontaktów docieramy do wartościowych kandydatów poprzez networking.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Rekrutacja Direct Search

W dobie walki o talenty skuteczną metodą rekrutacji jest direct search – bezpośrednie docieranie do najlepszych kandydatów, także tych, którzy nie szukają aktywnie pracy. W przypadku stanowisk specjalistycznych i menedżerskich kluczowa jest również dyskrecja. Dzięki doświadczeniu w rekrutacjach menedżerskich i rozbudowanej sieci kontaktów docieramy do wartościowych kandydatów poprzez networking.

dowiedz się więcej

dowiedz się więcej

Nie wiesz, która usługa będzie najlepsza?

Umów konsultację

Umów konsultację

Umów konsultację

Umów konsultację

zaufali nam

Zaufali nam liderzy z różnych branż

Współpracujemy z firmami, które cenią sobie jakość, efektywność i partnerskie podejście. Nasze rozwiązania wdrażamy zarówno w małych organizacjach, jak i dużych strukturach. Poniżej prezentujemy wybrane marki, które zaufały HR WE GO:

zaufali nam

Zaufali nam liderzy z różnych branż

Współpracujemy z firmami, które cenią sobie jakość, efektywność i partnerskie podejście. Nasze rozwiązania wdrażamy zarówno w małych organizacjach, jak i dużych strukturach. Poniżej prezentujemy wybrane marki, które zaufały HR WE GO:

Dlaczego warto?

Dlaczego firmy wybierają HR WE GO?

Mamy 16+ lat doświadczenia
w HR i edukacji

Od lat doradzamy, szkolimy i wdrażamy realne zmiany w działach HR. Dzielimy się wiedzą, która sprawdza się w praktyce.

Mamy 16+ lat doświadczenia
w HR i edukacji

Od lat doradzamy, szkolimy i wdrażamy realne zmiany w działach HR. Dzielimy się wiedzą, która sprawdza się w praktyce.

Zrealizowaliśmy ponad 2500 projektów

Pracujemy ramię w ramię z klientem – od analizy po wdrożenie. Nasze wsparcie nie kończy się na etapie usługi.

Zrealizowaliśmy ponad 2500 projektów

Pracujemy ramię w ramię z klientem – od analizy po wdrożenie. Nasze wsparcie nie kończy się na etapie usługi.

Tworzymy ekosystem dla marek HR

Łączymy doświadczenie Eduwersum, Empliset, ePlanner i HR na Szpilkach. Wspieramy firmy kompleksowo – od nauki po technologię.

Tworzymy ekosystem dla marek HR

Łączymy doświadczenie Eduwersum, Empliset, ePlanner i HR na Szpilkach. Wspieramy firmy kompleksowo – od nauki po technologię.

Łączymy wiedzę, empatię i technologię

Rozumiemy nie tylko przepisy, ale też ludzi. Wspólnie z klientami tworzymy rozwiązania, które są intuicyjne i skuteczne.

Łączymy wiedzę, empatię i technologię

Rozumiemy nie tylko przepisy, ale też ludzi. Wspólnie z klientami tworzymy rozwiązania, które są intuicyjne i skuteczne.

Jesteśmy partnerem, nie tylko wykonawcą

Myślimy długofalowo – doradzamy, wdrażamy i wspieramy, gdy pojawiają się nowe potrzeby. Jesteśmy obecni na każdym etapie.

Jesteśmy partnerem, nie tylko wykonawcą

Myślimy długofalowo – doradzamy, wdrażamy i wspieramy, gdy pojawiają się nowe potrzeby. Jesteśmy obecni na każdym etapie.

Nie sprzedajemy a rozwiązujemy usługi

Zaczynamy od potrzeb, nie od gotowych ofert. Dopasowujemy rozwiązania do konkretnej sytuacji i organizacji.

Nie sprzedajemy a rozwiązujemy usługi

Zaczynamy od potrzeb, nie od gotowych ofert. Dopasowujemy rozwiązania do konkretnej sytuacji i organizacji.

opinie

Wspieramy niezależnie od wielkości Twojej firmy, dostarczamy rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb.

Zapisz się do newslettera

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Skontaktuj się z nami
Dane adresowe i rejestracyjne

HR We Go Sp. z o.o.
ul. Piękna 11/2, 00-549 Warszawa

NIP 524 277 53 80

Obserwuj nas
Obserwuj nas
Spełniamy wymagania
Spełniamy wymagania

ISO 9001

ISO 9101A