Dedykowane usługi BHP dopasowane do realnych wyzwań firm i instytucji
Realizujemy pełne usługi BHP dla firm, które chcą działać zgodnie z przepisami, ograniczać ryzyka i budować bezpieczne środowisko pracy - zarówno stacjonarnej, jak i zdalnej. Nasza oferta łączy dwa kluczowe obszary: szkolenia BHP wstępne i okresowe oraz opracowanie dokumentacji BHP, w tym dokumentacji dotyczącej pracy zdalnej. Dzięki temu pracodawca otrzymuje nie tylko pojedynczą usługę, ale spójne wsparcie w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.
Projektujemy usługi BHP w oparciu o realia organizacji: branżę, strukturę zatrudnienia, narzędzia pracy, poziom ryzyka i obowiązki pracodawcy. W praktyce oznacza to, że nie działamy według jednego szablonu. Dopasowujemy zakres współpracy do tego, czy firma potrzebuje szkoleń dla pracowników i kadry kierowniczej, wdrożenia zasad pracy zdalnej, oceny ryzyka zawodowego czy uporządkowania dokumentacji kontrolnej i organizacyjnej.
Nasze usługi BHP zapewniają nie tylko zgodność z przepisami. Pomagają porządkować procesy wewnętrzne, zwiększać świadomość pracowników i menedżerów oraz ograniczać ryzyko odpowiedzialności po stronie pracodawcy. W obszarze pracy zdalnej przygotowujemy komplet dokumentów regulujących zasady jej wykonywania, ocenę ryzyka zawodowego, procedury BHP, oświadczenia pracowników i zasady kontroli. W obszarze szkoleń realizujemy instruktaże i szkolenia okresowe w formie stacjonarnej, online lub e-learningowej - zgodnie z przepisami i specyfiką stanowisk.
Dlaczego organizacje wybierają usługi BHP realizowane przez HR We Go?
kompleksowe wsparcie: szkolenia i dokumentacja BHP w dogodnym modelu współpracy
dopasowanie do specyfiki firmy, stanowisk i narzędzi pracy
praktyczne podejście do obowiązków pracodawcy i odpowiedzialności menedżerów
wsparcie w pracy stacjonarnej, hybrydowej i zdalnej
uporządkowana dokumentacja i procesy gotowe do wdrożenia
nacisk na bezpieczeństwo pracowników i ograniczanie ryzyk prawnych pracodawcy
Dla kogo są przeznaczone pełne usługi BHP dla firm?
Usługi HR We Go kierujemy do pracodawców, którzy chcą profesjonalnie zarządzać bezpieczeństwem pracy w organizacji i nie ograniczać BHP wyłącznie do obowiązkowego minimum. Wspieramy firmy, urzędy i instytucje zatrudniające pracowników administracyjno-biurowych, kadrę kierowniczą, osoby pracujące zdalnie i hybrydowo oraz zespoły, których praca wymaga uporządkowanych procedur i aktualnych szkoleń.
To oferta dla organizacji, które:
zatrudniają nowych pracowników i muszą zapewnić szkolenia wstępne BHP,
realizują szkolenia okresowe dla pracowników i menedżerów,
wdrażają lub rozwijają model pracy zdalnej,
chcą uporządkować dokumentację BHP dla pracy zdalnej,
potrzebują oceny ryzyka zawodowego i procedur kontrolnych,
chcą lepiej zarządzać odpowiedzialnością pracodawcy i osób kierujących pracownikami.
Szczególnie dużo wartości zyskują organizacje, które działają w modelu mieszanym i chcą mieć pewność, że zasady pracy zdalnej, szkolenia, dokumentacja i obowiązki informacyjne tworzą jeden spójny system.
Co obejmują pełne usługi BHP dla firm?
Oferta HR We Go obejmuje dwa główne filary: szkolenia BHP oraz dokumentację BHP, w szczególności dla pracy zdalnej. Dzięki temu nasi eksperci wspierają firmy zarówno na etapie edukacji pracowników i menedżerów, jak i w obszarze tworzenia dokumentów, procedur oraz zasad postępowania zgodnych z Kodeksem pracy.
Szkolenia BHP wstępne i okresowe dla pracowników, pracodawców i osób kierujących pracownikami
Kompleksowa dokumentacja BHP związaną z wykonywaniem pracy zdalnej
Wsparcie wdrożeniowe i organizacyjne, w tym uporządkowanie dokumentacji
Szkolenia BHP dla pracowników, menedżerów i pracodawców
Realizujemy szkolenia wstępne BHP oraz szkolenia okresowe dla grup wymaganych przepisami. Zakres i forma szkolenia zależą od rodzaju stanowiska, charakteru pracy i modelu wykonywania obowiązków. Dla pracowników administracyjno-biurowych wykonujących pracę zdalną możliwe jest przeprowadzenie szkolenia wstępnego w całości za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, a ukończenie szkolenia może zostać potwierdzone w postaci papierowej lub elektronicznej.
Szkolenia okresowe służą aktualizacji wiedzy i umiejętności w dziedzinie BHP oraz zaznajomieniu uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi. Obejmują m.in. pracowników administracyjno-biurowych, pracodawców i kadrę kierowniczą. W przypadku menedżerów i osób kierujących pracownikami szkolenia mają szczególne znaczenie, ponieważ przepisy prawa pracy nakładają na tę grupę obowiązek znajomości zasad BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków.
W szkoleniach wykorzystujemy praktyczne przykłady z życia firm, aby wzmacniać świadomość ryzyk i ułatwiać przekładanie wiedzy na codzienną praktykę. Dzięki temu szkolenie nie jest wyłącznie formalnością, ale realnym narzędziem wzmacniającym bezpieczeństwo pracy.
Dokumentacja BHP dla pracy zdalnej i hybrydowej
Praca zdalna wymaga nie tylko decyzji organizacyjnej, ale również dobrze przygotowanej dokumentacji BHP. W ramach usługi opracowujemy komplet dokumentów, które regulują zasady organizacji pracy zdalnej i pomagają pracodawcy spełnić obowiązki wynikające z Kodeksu pracy.
Przygotowywana dokumentacja może obejmować:
elementy regulaminu pracy zdalnej lub porozumienia z pracownikami,
ocenę ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy zdalnej,
informacje o zasadach ergonomii stanowiska pracy,
zasady bezpiecznego korzystania z urządzeń elektronicznych,
wzory oświadczeń pracowników,
procedury zgłaszania wypadków przy pracy zdalnej,
zasady kontroli BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej,
listy kontrolne stanowiska pracy zdalnej.
Szczególną wagę przykładamy do oceny ryzyka zawodowego w pracy zdalnej, która powinna uwzględniać wpływ pracy przy środkach komunikacji elektronicznej na wzrok, układ mięśniowo-szkieletowy oraz uwarunkowania psychospołeczne. Przygotowujemy dokumenty tak, aby były użyteczne praktycznie i spójne z wewnętrznymi regulacjami firmy.
Poznaj proces
Jak wygląda współpraca BHP z HR We Go?
Dlaczego warto powierzyć BHP zewnętrznym ekspertom?
W wielu organizacjach największym wyzwaniem nie jest sama znajomość przepisów, ale ich właściwe zastosowanie w codziennej praktyce. Dotyczy to szczególnie pracy zdalnej, organizacji szkoleń dla różnych grup stanowisk, dokumentowania obowiązków pracodawcy i prawidłowego reagowania w sytuacjach takich jak wypadek przy pracy.
Zewnętrzne wsparcie pozwala uporządkować działania, uniknąć luk w dokumentacji i lepiej przygotować organizację do realizacji obowiązków BHP. To również sposób na odciążenie zespołów HR i administracji, które nie muszą samodzielnie interpretować wszystkich wymagań ani projektować dokumentów od podstaw.
faq
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na kwestie, które najczęściej pojawiają się przed rozpoczęciem współpracy i w trakcie realizacji usługi.
Skontaktuj się z nami
Dane adresowe i rejestracyjne
HR We Go Sp. z o.o.
ul. Piękna 11/2
00-549 Warszawa
NIP 524 277 53 80
Empliset © 2026 HR We Go Sp. z o.o.
Branding & Website by
Symbol Studio