Przygotowanie dokumentacji BHP dotyczącej pracy zdalnej
Pakiet dokumentów dla pracodawcy, w tym ocena ryzyka zawodowego
Zapewniamy kompleksowy pakiet dokumentów BHP dla pracy zdalnej – od zasad wykonywania pracy przez pracownika po pełną dokumentację dla pracodawcy. Wdrażamy rozwiązania zgodne z kodeksem pracy, dbając o bezpieczeństwo, przejrzystość i gotowość organizacji na kontrolę.
Na czym polega usługa przygotowania dokumentacji BHP dotyczącej pracy zdalnej?
Usługa polega na kompleksowym opracowaniu dokumentacji BHP związanej z wykonywaniem pracy zdalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych.
Celem usługi jest zapewnienie pracodawcy kompletnej, zgodnej z prawem i praktycznie użytecznej dokumentacji, która reguluje zasady organizacji pracy zdalnej oraz spełnia wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
W ramach usługi przygotowywane są m.in.:
analiza warunków wykonywania pracy zdalnej w organizacji,
opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy zdalnej,
przygotowanie informacji o zasadach bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej,
opracowanie procedur BHP dotyczących pracy zdalnej,
przygotowanie wzorów oświadczeń pracowników,
dostosowanie dokumentacji do specyfiki działalności pracodawcy.
Rezultat:
Dokumentacja spójna z wewnętrznymi regulacjami firmy oraz obowiązującymi przepisami prawa pracy. Zabezpieczone ryzyko nieprawidłowości w obszarze pracy zdalnej i hybrydowych modeli pracy.
Dla kogo jest przeznaczona usługa przygotowania dokumentacji BHP dotyczącej wykonywania pracy zdalnej?
Usługa skierowana jest do:
pracodawców wprowadzających lub rozszerzających model pracy zdalnej,
firm zatrudniających pracowników administracyjnych, biurowych i specjalistycznych wykonujących pracę zdalną i hybrydową,
organizacji, które chcą uporządkować zasady pracy zdalnej,
Pakiet dokumentów BHP dla pracodawcy i pracownika wykonującego pracę zdalną. Kompleksowe przepisy BHP w Twojej firmie!
Regulacje dotyczące pracy zdalnej zgodne z Kodeksem pracy
elementy regulaminu pracy zdalnej lub porozumienia z pracownikami,
zasady organizacji i wykonywania pracy zdalnej,
obowiązki pracodawcy i pracownika.
Ocena ryzyka zawodowego
identyfikacja zagrożeń związanych z pracą zdalną,
określenie poziomu ryzyka,
działania profilaktyczne i organizacyjne.
Instrukcje i informacje BHP
zasady ergonomii stanowiska pracy zdalnej,
wymagania dotyczące sprzętu i organizacji stanowiska pracy,
zasady bezpiecznego korzystania z urządzeń elektronicznych,
zasady ochrony zdrowia i zapobiegania zagrożeniom.
Wzory dokumentów BHP dla osób pracujących na stanowiskach pracy zdalnej
oświadczenie pracownika o zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy zdalnej,
potwierdzenie zapoznania się z zasadami BHP,
oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurą ochrony danych,
procedury zgłaszania wypadków przy pracy zdalnej.
Dokumentacja kontrolna i organizacyjna zgodna z przepisami prawa pracy
procedury nadzoru nad warunkami pracy zdalnej,
zasady kontroli BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej,
lista kontrolna stanowiska pracy zdalnej.
Poznaj proces
Skuteczny proces realizacji usługi przygotowania pakietu dokumentów BHP dotyczących wykonywania pracy zdalnej – 3 kroki
faq
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na kwestie, które najczęściej pojawiają się przed rozpoczęciem współpracy i w trakcie realizacji usługi.
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika świadczącego pracę z domu? Czy potrzebne są do tego specyficzne zapisy w regulaminie pracy?
Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika pracującego zdalnie w zakresie BHP?
Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność, jeśli pracownik dozna wypadku przy pracy zdalnej?
Skontaktuj się z nami
Dane adresowe i rejestracyjne
HR We Go Sp. z o.o.
ul. Piękna 11/2
00-549 Warszawa
NIP 524 277 53 80
Empliset © 2026 HR We Go Sp. z o.o.
Branding & Website by
Symbol Studio

